// Ausbildner & Berufsbildner

Bruno Kollar — Ausbildner & Berufsbildner

Bildung ist für mich das höchste Gut — sie öffnet Türen, erweitert Horizonte und legt das Fundament für nachhaltiges Wachstum.

// thinkgrow.ch

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant zu einem selbstverständlichen Arbeitsinstrument – und prägt damit auch die Berufsbildung. Sie verändert, welche Kompetenzen Fachkräfte benötigen, wie wir lernen und lehren, und wie Prüfungen gestaltet sowie organisiert werden. ICT‑Berufsbildung Schweiz bringt es treffend auf den Punkt: „Nur wer die Grundlagen seines Berufs versteht, kann KI sinnvoll, kritisch und verantwortungsvoll einsetzen."

Genau diese Haltung vermittle ich meinen Lernenden: KI ist ein Werkzeug, das fachliches Verständnis erweitert – aber niemals ersetzt.

Gleichzeitig ist es entscheidend, bereits zu Beginn der Ausbildung die richtige inhaltliche Tiefe zu setzen. Nur so entsteht die fachliche Bandbreite, die Lernende heute brauchen, um vernetzt zu denken, Zusammenhänge zu erkennen und moderne, mehrdimensionale Problemlösungen zu entwickeln. Dieses Querdenken und Multifeature‑Denken ist eine Schlüsselkompetenz in einer Arbeitswelt, die zunehmend von KI‑gestützten Prozessen geprägt ist.

// ICT Berufe Schweiz

Betreute Ausbildungsberufe

  • Entwickler Digital Business EFZ

    Digitale Geschäftsprozesse & Web-Applikationen

  • Applikationsentwickler EFZ

    Software-Engineering & objektorientierte Entwicklung

  • ICT-Fachmann EFZ

    Systemtechnik, Netzwerke & Support

  • Plattformentwickler EFZ

    Cloud-Infrastruktur & DevOps-Grundlagen

  • Mediamatiker EFZ

    Digitale Medien, Gestaltung & Kommunikation

// Spezialisierung

Benachteiligte Menschen

Eine besondere Stärke liegt in der Begleitung von Lernenden, die auf ihrem Weg auf zusätzliche Unterstützung angewiesen sind — sei es durch persönliche Lebensumstände, soziale Herausforderungen oder unterschiedliche Lernvoraussetzungen.

  • Individuelle Förderung statt Schema F
  • Empathie und Geduld als pädagogisches Fundament
  • Stärkenorientiertes Begleiten und Motivieren
  • Klare Strukturen und verlässliche Orientierung im Alltag

Werdegang & Kompetenzen

Grafisches Gewerbe

Ursprung der Laufbahn — Gestaltung und Werbemittelentwicklung als kreatives Fundament.

Multimedia & 3D

Multimediaproducing, 3D- und Audiobearbeitung — technische und gestalterische Vielseitigkeit.

Software-Entwicklung

Zertifizierung als Softwareentwickler — Web- und Applikationsentwicklung, Datenanalyse.

DevOps Engineering

Grösste Freude und Erfolg in Teams — CI/CD, Infrastructure as Code, Cloud-Architektur.

KI-Integration

Vermittlung von Know-how, um mit AI Innovation voranzutreiben — praxisnah und verständlich.

Berufsbildung

Aktuelle Ausrichtung: Lernende begleiten, motivieren und für zukunftsfähige Berufsfelder befähigen.

Der Bildungsweg — mein Lernmodell

Progressives Lernen: vom grundlegenden Überblick über iterative Vertiefung bis zur Spezialisierung.

1
Basisausbildung — Das globale Lernumfeld an der Oberfläche kennenlernen und in Kleinprojekten arbeiten — Fokus auf Teamarbeit und Sozialkompetenzen.
2
Lean und Iterationen — Durch schlanke Aufgaben werden komplexe Lernbereiche in Schichten erarbeitet — übergreifendes Denken und interdisziplinäre Ansätze für nachhaltige Lösungen.
3
Spezialisierung — Vertiefung von Fachkenntnissen für die bestmögliche Anpassung an zukünftige Berufsfelder — individuelle Talente und Begabungen als Wert.
// Ab 1. Lehrjahr

Vollumfängliche Ausbildung in der Applikationsentwicklung

Lernende werden von Beginn an mit professionellen Werkzeugen und Methoden konfrontiert, die in der Praxis täglich zum Einsatz kommen. Kein stufenweises Einführen auf Vorrat — sondern echtes Arbeiten vom ersten Tag an.

Jira

Aufgaben- und Sprintplanung im Team

Git

Versionskontrolle, Branching & Pull Requests

Unit Tests

Testgetriebene Entwicklung & Qualitätssicherung

Mocking

Isolierte Tests mit simulierten Abhängigkeiten

Datenbanken

SQL & NoSQL — relationale und dokumentenbasierte Systeme im Einsatz

PostgreSQLRedisDynamoDBMongoDB

Docker

Container, Images & lokale Dev-Umgebungen

Linux

Shell, Dateisystem, Prozesse & Berechtigungen

Lean Production

Verschwendung eliminieren, Wert maximieren

Prototyping

Schnelle Ideen validieren vor der Umsetzung

// Stand 2026

KI in der Berufsbildung

Künstliche Intelligenz wird zunehmend zum alltäglichen Arbeitsinstrument und verändert damit auch die Berufsbildung: Sie stellt neue Anforderungen an Fachkräfte, beeinflusst, wie wir lernen und lehren, und wie Prüfungen gestaltet und organisiert werden. ICT-Berufsbildung Schweiz bringt es auf den Punkt: „Nur wer die Grundlagen seines Berufs versteht, kann KI sinnvoll, kritisch und verantwortungsvoll einsetzen." Genau diese Haltung vermittle ich meinen Lernenden — KI als Werkzeug, nicht als Ersatz für fachliches Verständnis.

Neue Kompetenzen für Lernende

Kritische Beurteilung

KI-generierte Ergebnisse hinterfragen, verifizieren und fachlich korrekt einordnen können.

Risiken & Grenzen erkennen

Halluzinationen, Bias und die Grenzen von KI-Systemen verstehen, statt blind zu vertrauen.

Verantwortung übernehmen

Für den eigenen Output einstehen — KI liefert Vorschläge, die fachliche Verantwortung bleibt beim Menschen.

Datenschutz & Sicherheit

Sensible Daten schützen und den sicheren, DSG-konformen Umgang mit KI-Tools im Berufsalltag erlernen.

Neu ab Herbst 2026

Eidg. Fachausweis „AI Business Specialist"

ICT-Berufsbildung Schweiz hat gemeinsam mit der Wirtschaft einen neuen eidgenössischen Fachausweis entwickelt — grünes Licht vom Bund, erste Berufsprüfung im Herbst 2026. Der Bedarf an KI-Fachkräften in der Schweiz wird als hoch eingeschätzt und dürfte in den kommenden Jahren weiter deutlich zunehmen.

Mehr bei ICT-Berufsbildung

Fünf Regeln für Lernende

Orientierungsprinzipien, die ich Lernenden auf ihrem Weg mitgebe.

Offenheit und Interesse — „Ignoranz ist der Feind von Innovation!" — technologische Veränderungen verfolgen statt ignorieren, wie das Beispiel Kodak zeigt.
Gesundheit priorisieren — Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist Voraussetzung für langfristigen Erfolg — Sport treiben, aktiv bleiben, sich nicht schonen.
Kontinuierliches Lernen — Neugierig bleiben und sich stetig weiterbilden — besonders in Bezug auf digitale Kompetenzen, KI und Datenanalyse.
Soft-Skills entwickeln — Empathie, Kommunikation und Ehrlichkeit ergänzen Fachkenntnisse für produktive Zusammenarbeit.
Nachhaltigkeit und Kreativität — Aktiv nach Verbesserungen suchen, eigene Ideen einbringen und dabei effektiv und nachhaltig agieren.

Mehr zu Bildung & Bildungsweg

Weiterführende Inhalte zu Ausbildung, Bildungsweg und dem ICT-Modulbaukasten finden sich auf ThinkGrow.

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