Hellcube

Willkommen in der Welt des modernen lernens

Vieles verändert sich gerade! An einer LLM KI-Integration wird gearbeitet.

Bruno Kollar

Zusammen im agilen Team.

In die Zukunft mit Kultur

Moderne und Offene Zusammenarbeit im Team

Die Arbeitswelt verändert sich ständig und stellt neue Herausforderungen an Unternehmen und Teams. Um flexibel, innovativ und kundenorientiert zu bleiben, braucht es eine moderne, offene und agile Zusammenarbeit im Team. Doch was bedeutet das genau und wie kann man es umsetzen? Agile Zusammenarbeit bedeutet, dass Teams sich selbst organisieren, gemeinsam Ziele definieren, regelmäßig Feedback einholen und sich kontinuierlich verbessern. Dabei orientieren sie sich an den Bedürfnissen der Kunden und dem Wert, den sie schaffen. Agile Teams arbeiten iterativ, d.h. sie liefern in kurzen Zyklen funktionierende Ergebnisse, die sie mit den Kunden validieren und anpassen. Agile Teams sind sehr offen für Veränderungen, Experimente und Lernen. Sie sind die innovativen Highlights in den Betrieben.

Ein wichtiger Rahmen für Lern-Teams?

Der Kognitive Rahmen muss stimmen

Um einen passenden kognitiven Rahmen zu schaffen, können folgende Schritte hilfreich sein:
- Die Lernziele klar definieren und kommunizieren
- Die Relevanz und den Nutzen des Lerninhalts für die Lernenden hervorheben
- Die Vorkenntnisse, Interessen und Bedürfnisse der Lernenden berücksichtigen
- Die Lernenden aktiv in den Lernprozess einbeziehen und Feedback geben
- Die Lernenden ermutigen, ihre eigenen kognitiven Rahmen zu reflektieren und zu erweitern

Ein kognitiver Rahmen ist also ein wichtiger Faktor für das Lernen, der auch vom Lernenden gestaltet und angepasst werden kann.

Lernplattform

Hellcube Learning Plattform

Software-Entwicklung und Plattformentwicklung im Kollektiv

Hellcube Arbeiten und lernen im Team. Steigern und erproben der Sozialkompetenzen. Teamleader werden im Umgang mit Menschen!

Entwicklung in allen belangen!

Ausbildung der Fachbereiche

  • Projektmanagement und Planung (Jira)
  • Kanban/Scrum Methodik
  • Anforderungsanalyse und Spezifikation
  • Architektur und Design
  • Qualitätssicherung und Testing
  • Versionskontrolle und Deployment
  • Dokumentation
  • Sicherheit und Datenschutz
  • Skalierbarkeit und Performance
  • Benutzerfreundlichkeit und UX-Design
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Team und Kultur